为激发全体员工的工作热情，打造“行行出状元”比学赶超的竞赛氛围，通过岗位培训与技能竞赛相结合的方式，以赛带练，以赛促训，突出技能，展示风采。经公司 EMT 研究决定，开展员工技能大赛。

此次大赛主要分为分为四个阶段： 第一阶段：08 月 8 日-08 月 31 日，筹备阶段，方案及宣传预热； 第二阶段：09 月 1 日-09 月 30 日，岗位练兵阶段，岗位实训； 第三阶段：10 月 1 日-11 月 30 日，实施阶段，预算、决赛及颁奖； 第四阶段：12 月 1 日-12 月 31 日，总结阶段，标准提炼经验分享。

目前技能大赛活动，已拉开序幕。在这清凉的初秋，他们比思想，赛技能，比风格，赛水平， 此次大赛将理论知识和实际操作考察相结合，员工在相互切磋的过程中，以赛促学，全员参与， 掀起刻苦学习、钻研技术、苦练技能的热潮，争做新时代的知识型、技能型、创业型的劳动者，形成崇尚技能、爱岗敬业、立志成才的良好风气。

此次技能大赛的举办意义非凡，不仅可以提高员工的专业技术和职业素养，还可以激励员工奋发向上。全员参与，让每一位员工成为品质专家！